Episode 65: Macht braucht Moral: Leadership demokratisch gedacht


In der 65. Episode des New Leadership Podcast spricht Sebastian Morgner mit Prof. Dr. Lisa Herzog über die Rolle von Führung in der modernen Arbeitswelt und die Verbindung von Philosophie und Wirtschaft.

Prof. Dr. Herzog, Philosophin und Sozialwissenschaftlerin an der Universität Groningen, setzt sich intensiv mit Fragen der sozialen Gerechtigkeit, der Ethik in Organisationen und der normativen Bewertung von Märkten auseinander. 

Sie erklärt, wie demokratische Strukturen in Unternehmen mehr Gerechtigkeit fördern und welche Chancen und Risiken Künstliche Intelligenz für die Arbeitswelt mit sich bringt. Das Gespräch beleuchtet die Herausforderungen des Leadership-Begriffs, die Bedeutung von Teamarbeit, sowie die ethischen Implikationen moderner Technologien.

Gemeinsam erörtern Sebastian Morgner und Prof. Dr. Herzog wie Führungskräfte durch demokratische Prozesse und ethische Reflexion eine menschlichere Arbeitswelt gestalten können.

Lassen Sie sich inspirieren von den spannenden Einsichten und wertvollen Erkenntnissen unserer Gästin.

Wichtige Erkenntnisse und Themen dieser New Leadership Podcast Episode


  • Führung sollte mehr auf Teamarbeit und weniger auf individuelle Autorität setzen.
  • Der Begriff Leadership wird oft problematisch verwendet und sollte kritisch hinterfragt werden.
  • Demokratische Strukturen in Organisationen fördern mehr Gerechtigkeit und Zusammenhalt.
  • Künstliche Intelligenz birgt Chancen, aber auch Risiken in Bezug auf Kontrolle und Entscheidungsprozesse.
  • Ethik und soziale Gerechtigkeit sind zentrale Herausforderungen für moderne Führungskräfte.
  • Die Frage nach Eigentumsverhältnissen und Machtstrukturen bleibt ein entscheidender Faktor in der Wirtschaft.
  • Stewardship könnte ein zukunftsweisendes Konzept sein, um Führung neu zu denken.


Diese Themen bieten wertvolle Einblicke für Führungskräfte und solche, die es werden wollen.

Über unseren Gast – Prof. Dr. Lisa Herzog


Prof. Dr. Lisa Herzog ist eine Philosophin und Sozialwissenschaftlerin an der Universität Groningen, die sich für eine demokratisierte und ethischere Wirtschaft einsetzt. 

Sie beschäftigt sich intensiv mit den Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt und setzt innovative Akzente zu Themen wie Künstliche Intelligenz, Demokratie in Unternehmen und sozialer Gerechtigkeit.

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"Wir leben in einer gewissermaßen lustigen kulturellen Phase, in der es fast schon als Versagen empfunden wird, wenn jemand sagt 'Ich habe Zeit.'"

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