Cookies

Wir verwenden Cookies um die Nutzung unserer Website zu verbessern. Es werden nur anonymisierte Daten gespeichert und analysiert.

Alle erlauben Ablehnen Einstellungen

Episode 60: Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Die Hürden und Chancen einer erfolgreichen Etablierung


Sebastian Morgners Gast der 60. Episode des New Leadership Podcast ist Sandrina Hübner, Abteilungsleiterin der Personalentwicklung und des Recruitings bei der Swiss Life AG und Geschäftsführerin der Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft. 

Es ist nicht das erste Mal, dass sich Sebastian Morgner und Sandrina Hübner miteinander austauschen. Denn den beiden geht eine sehr intensive Zusammenarbeit voraus, als das MLI Leadership Institut die Swiss Life AG Deutschland bei der Kulturarbeit und Integration dieser Strategie erfolgreich unterstützte. Sie sprechen von den Motivationen und Hintergründen, weshalb eine einheitliche Unternehmenskultur notwendig ist. Gleichzeitig deuten sie auch auf die Hürden, die diese Umsetzung erschweren können und wie man ihnen ausweichen kann. 

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Zuhören dieser inspirierenden Episode!

Wichtige Erkenntnisse und Themen dieser New Leadership Podcast Episode


  • Eine gute Unternehmenskultur: Ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich wohlzufühlen, sie selbst zu sein und gewertschätzt zu werden.
  • Rolle der Führungskräfte: Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur.
  • Kulturarbeit bei Swiss Life Deutschland: Diese hat dazu beigetragen, dass das Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich war und viele Neukunden gewinnen konnte.
  • Spezifische Sprache und Begriffe des Unternehmens: Diese sind entscheidend für den Erfolg der Kulturarbeit.
  • Arbeitgeberattraktivität: Eine gute Kultur ist wichtig für die Arbeitgeberattraktivität und die langfristige Bindung von Mitarbeitern.
  • Unterstützung des Top-Managements: Unternehmen sollten diese Unterstützung suchen und eine Co-Creation mit Führungskräften durchführen.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Authentizität: Führungskräfte sollten sich kontinuierlich weiterentwickeln und authentisch bleiben.


Diese Themen bieten wertvolle Einblicke für Führungskräfte und solche, die es werden wollen.

Über unseren Gast – Sandrina Hübner


Sandrina Hübner ist Abteilungsleiterin der Personalentwicklung und des Recruitings bei der Swiss Life AG und Geschäftsführerin der Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft. 

Sie teilt in diesem Podcast ihre Einsichten und Erfahrungen zur Kulturarbeit und Führungskräfteentwicklung.

Alle Episoden des New Leadership Podcasts


Alle Episoden anzeigen

"Eine systematische und konsequente Kulturarbeit kann ein Treiber für wirtschaftlichen Erfolg sein."

Jetzt in den New Leadership Podcast reinhören: Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Die Hürden und Chancen einer erfolgreichen Etablierung


Verpassen Sie nicht diese spannende Episode des New Leadership Podcasts. Hören Sie jetzt rein und lassen Sie sich von Sandrina Hübner und Sebastian Morgner inspirieren.

Kontaktieren Sie uns


Haben Sie Fragen oder Anregungen zur Episode oder möchten Sie vielleicht selbst einen Termin zur Podcastaufnahme vereinbaren?
Kontaktieren Sie uns direkt über unser Kontaktformular.

Wir freuen uns auch über Anregungen und Ihre Meinung! Ihre Rückmeldungen helfen uns, den Podcast weiter zu verbessern und auf Ihre Interessen zuzuschneiden.

Kontaktieren Sie uns