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Episode 59: Zwischen Fakten und Theorie: Evidenzbasierte Veränderungsprozesse


Gast der 59. Episode des New Leadership Podcasts ist der Change-Experte, internationaler Keynote-Speaker und Bestseller-Autor Greg Satell. 

Er erzählt von seinem Weg, der ihn zwischenzeitlich um die Jahrtausendwende in die Ukraine führte, wo er das kleine Privatunternehmen KP Media zu einem marktführenden Business mit 800 Angestellten und einem Wert von 100 Millionen Dollar hochskalierte. Heute hat er bereits zwei Bücher geschrieben – „Mapping Innovation: A Playbook for Navigating a Disruptive Age“ und „Cascades: How to Create a Movement that Drives Transformational Change” – deren Inhalte unter anderem die Grundlage für das Gespräch zwischen ihm und Sebastian Morgner bilden. 

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Zuhören und spannende Erkenntnisse!

Bitte beachten Sie, dass diese Episode auf Englisch ist.

Wichtige Erkenntnisse und Themen dieser New Leadership Podcast Episode


  • Veränderung beginnt mit einem klaren Ziel: Veränderung startet mit einem klaren Ziel und einer konkreten Maßnahme, um dann auf größere Veränderungen aufzubauen.
  • Institutionen und Stakeholdergruppen: Diese spielen eine wichtige Rolle bei der Schaffung von Veränderungen.
  • Veränderung bewegt sich von Seite zu Seite: Veränderung erfolgt nicht nur von oben nach unten, sondern auch lateral innerhalb der Organisation.
  • Kleine Veränderungen mit großem Einfluss: Eine gute Veränderung kann klein beginnen und dann auf größere Veränderungen aufbauen.
  • Richtige Menschen finden: Es ist wichtig, Menschen zu finden, die bereits Interesse an der Veränderung haben.
  • Fokus auf engagierte Mitarbeitende: Fokussieren Sie sich auf die Menschen, die sich auf die Veränderung einlassen wollen, anstatt alle zu überzeugen.
  • Relevante Probleme lösen: Veränderungen sollten auf relevanten Problemen basieren und nicht nur auf Ideen.


Diese Themen bieten wertvolle Einblicke für Führungskräfte und solche, die es werden wollen.

Über unseren Gast – Greg Satell


Greg Satell ist Change-Experte, internationaler Keynote-Speaker und Bestseller-Autor. 

Er teilt in diesem Podcast seine Einsichten und Erfahrungen zur Strategie, Aktivierung und Schaffung von Bewegungen in Unternehmen.

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"Veränderung beginnt immer mit einer Verabschiedung."

Jetzt in den New Leadership Podcast reinhören: Zwischen Fakten und Theorie: Evidenzbasierte Veränderungsprozesse


Verpassen Sie nicht diese spannende Episode des New Leadership Podcasts. Hören Sie jetzt rein und lassen Sie sich von Greg Satell und Sebastian Morgner inspirieren.

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