Episode 2: Jetzt ist Zeit für einen Neuanfang


In der zweiten Episode des New Leadership Podcasts spricht Sebastian Morgner mit Holger Feist, Chief Strategy Officer der Messe München, über seine Erfahrungen während der Corona-Krise und die Lehren, die er daraus zieht. Holger Feist betont die Bedeutung von Gesundheit und Bewegung im Homeoffice sowie die Notwendigkeit einer klaren Struktur. Sie diskutieren die Vor- und Nachteile von virtuellen Meetings und die Bedeutung des Teamgeists. 

Darüber hinaus spricht Holger Feist über die Auswirkungen der Krise auf die Messebranche und die Notwendigkeit, agil und resilient zu sein. Lassen Sie sich inspirieren von den persönlichen Geschichten und wertvollen Erkenntnissen unseres Gastes.

Wichtige Erkenntnisse und Themen dieser New Leadership Podcast Episode


  • Die Bedeutung von Gesundheit im Rahmen der Arbeit von zu Hause.
  • Wie klare Strukturen im Homeoffice helfen, Arbeit und Privatleben zu trennen.
  • Die Effizienz virtueller Meetings und die Wichtigkeit persönlicher Treffen für den Teamgeist.
  • Die Auswirkungen der Corona-Krise auf die Messebranche und die Zukunft hybrider Events.
  • Warum Agilität und Resilienz entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg sind.
  • Die Notwendigkeit, sich auf unwahrscheinliche, aber mögliche Ereignisse vorzubereiten.
  • Die Rolle von Demut und Freundlichkeit als wichtige Führungskompetenzen in Krisenzeiten.
  • Der Zusammenhalt der Gesellschaft als Chance in der Krise.

Diese Themen bieten wertvolle Einblicke für Führungskräfte und solche, die es werden wollen.

Über unseren Gast – Holger Feist


Holger Feist ist der Chief Strategy Officer der Messe München, einem der größten Messeveranstalter weltweit. Mit seiner umfangreichen Erfahrung in strategischem Denken und Handeln hat er die Messe München durch die Herausforderungen der Corona-Krise geführt. 

Seine Expertise in Agilität und Resilienz sowie seine Führungsphilosophie, die auf Demut und Menschlichkeit basiert, bieten wertvolle Perspektiven auf die Bewältigung von Krisen.

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"Eine ganz grundlegende Führungskompetenz ist tatsächlich Demut."

Jetzt in den New Leadership Podcast reinhören: Gestärkt aus der Krise! Gemeinsam in die Zukunft!


Verpassen Sie nicht diese spannende Episode des New Leadership Podcasts. Hören Sie jetzt rein und lassen Sie sich von Jochen Müller und Sebastian Morgner inspirieren.

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