Episode 55: Chancen schaffen und Brücken bauen: Wie ein Sozialunternehmen dabei unterstützt, Geflüchtete einzustellen


Sebastian Morgners Gast der 55. Episode des New Leadership Podcast ist Zarah Bruhn, Gründerin und CEO von Social-Bee, Beauftragte für Soziale Innovationen im BMBF und Aufsichtsrätin der 4C Group. 

Das Zentrum dieses Podcast stellt Social-Bee dar, eine gemeinnützige GmbH, die Integration und Flüchtlingskrise miteinander verbindet und unternehmerisch etwas Langfristiges aufbaut: Ein nachhaltiges Konzept für soziale Innovationen! Diese Integration ist ein intensiver Prozess, an dem – neben Social-Bee natürlich – sowohl die individuellen Hilfesuchenden als auch die am Programm beteiligten Unternehmen teilnehmen. Dieser Ablauf ist für beide Seiten extrem bereichernd. 

Doch welche Probleme und Hürden gilt es zu überwinden? Und welche Eigenschaften liegen dem Arbeitsmarkt zugrunde, die es zu hinterfragen gilt? Zarah Bruhn teilt extrem bedeutsame Denkanstöße, gibt Einblicke in den Beitrag, den sie mit und für andere leisten, und hilft so manche Schicksale besser zu verstehen. 

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Zuhören dieser inspirierenden Episode!

Wichtige Erkenntnisse und Themen dieser New Leadership Podcast Episode


  • Unterstützung bei der Integration: Social-Bee hilft Unternehmen, Geflüchtete einzustellen und langfristig zu integrieren, indem es Quereinstiegsqualifizierungsprojekte anbietet.
  • Herausforderungen und Lösungen: Die Finanzierung von sozialen Unternehmen ist eine Herausforderung, aber notwendig, um den Impact zu skalieren. Social-Bee plant eine europaweite Expansion, um mehr Unternehmen zu erreichen.
  • Bedeutung von Diversität: Unternehmen müssen ihre Einstellungsstrukturen überdenken und mehr Diversität fördern, um von den Fähigkeiten und Perspektiven der Geflüchteten zu profitieren.
  • Chancen der Digitalisierung: Die Digitalisierung bietet neue Möglichkeiten für remote Arbeitsplätze und die Integration von Geflüchteten.
  • Flexible Ansätze: Unternehmen stellen oft zu hohe Anforderungen an Geflüchtete. Social-Bee bietet einen flexibleren Zugang und fordert, dass Unternehmen nicht unbedingt perfektes Deutsch verlangen müssen.
  • Rolle der Social Economy: Die Social Economy kann eine wichtige Rolle bei der Transformation der Wirtschaft spielen, indem sie gesellschaftlichen Mehrwert schafft.


Diese Themen bieten wertvolle Einblicke für Führungskräfte und solche, die es werden wollen.

Über unseren Gast – Zarah Bruhn


Zarah Brun ist Gründerin von Social-Bee, einem Unternehmen, das sich auf die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt spezialisiert hat.

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"Wir wollen etwas im großen Stil verändern."

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Verpassen Sie nicht diese spannende Episode des New Leadership Podcasts. Hören Sie jetzt rein und lassen Sie sich von Zarah Bruhn und Sebastian Morgner inspirieren.

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