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Führen, wenn nichts
mehr sicher ist.

Vier Keynotes über KI, Veränderung, Orientierung und die Macht der Worte – für Führungskräftetagungen, Strategieauftakte und Führungskräfteprogramme.

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Sebastian Morgner spricht vor Publikum auf der Future of Leadership Konferenz 2018 — Sebastian Morgner auf der Future of Leadership Konferenz 2018

Die Keynotes

Welche Keynote passt zu Ihrer Veranstaltung?

Alle Keynotes dauern 45⁠–⁠60 Minuten und lassen sich mit interaktiven Reflexions- und Austauschformaten auf bis zu drei Stunden erweitern. Deutsch oder Englisch, vor Ort oder digital.

Keynote 01 · Signature Keynote

Wer führt, wenn die KI denkt?

Erfolgshebel für die Arbeitswelt von morgen.

„Die KI denkt schneller. Werte und Emotionen hat nur der Mensch.“

Publikum: Vorstand bis mittleres Management

Anlass: Führungskräftetagung, Strategieklausur, Management-Offsite

Keynote 02 · Keynote

Psychologie der Veränderung

Mit neurosozialer Führung den Wandel gestalten.

„Die Angst vor Ausgrenzung steuert Verhalten, bis in die Vorstandsetage.“

Publikum: Führungskräfte aller Ebenen, auch gemeinsam mit Mitarbeitenden

Anlass: Auftakt eines Veränderungsprozesses, Klausur, Führungskräfteprogramm

Keynote 03 · Keynote

Expedition Leadership

Wie Führungsteams Komplexität und Wandel meistern.

„Die Zukunft lässt sich nicht planen. Im Unsicheren liegen die Chancen.“

Publikum: Oberes und mittleres Management

Anlass: Strategie-Kick-off, Jahresauftakt, Führungskräftetagung, Führungskräfteprogramm

Keynote 04 · Keynote

Die Macht der Worte

Mit Haltung, Vision und Geschichte Menschen bewegen.

„Worte sind Lautmalerei. Bedeutung gibt ihnen erst der Mensch.“

Publikum: Vorstand, oberes und mittleres Management

Anlass: Führungskräftetagung, Jahresauftakt, Kongress, Führungskräfteprogramm

Warum MLI-Keynotes wirken

Warum Veranstalter Keynotes beim MLI buchen.

01
Neue Möglichkeiten
Teilnehmende sehen nach der Keynote Möglichkeiten, die ihnen vorher nicht bewusst waren.
02
Verstanden werden
Führungskräfte erleben, dass ihre Probleme verstanden werden.
03
Ihre Sprache
Die Keynotes sprechen die Sprache der Führungskräfte, nicht die der Berater.
04
Struktur und Geschichten
Inhaltsstark und klar strukturiert, verbunden mit Geschichten aus der Praxis.
05
Sofort umsetzbar
Methoden und Ansätze, die Führungskräfte am nächsten Tag anwenden können.

Mehr als 150 Führungsteams persönlich begleitet. Keynotes unter anderem bei Führungskräftetagungen von Allianz und ERGO, im Siemens AI Lab, bei der DGFP – Deutsche Gesellschaft für Personalführung, auf der FLI Leadership-Konferenz und beim Zukunftsdialog Oberbayern.

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