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Strategie ist wie eine Expedition in die Zukunft. Basierend auf einer am Kundennutzen ausgerichteten Vision gilt es, die wesentlichen Erfolgshebel zu erkennen, regelmäßig den eingeschlagenen Kurs zu hinterfragen und strategische Initiativen iterativ und experimentell umzusetzen. Der entscheidende Faktor aber ist eine leistungsstarke Führungs-Crew.
60 % des mittleren Managements geben im Durchschnitt an, sie können die Strategie ihres eigenen Unternehmens nicht überzeugend vermitteln. Wie soll man etwas erfolgreich umsetzen, das man nicht geistig durchdrungen hat?
Die Erfolgsquote strategischer Initiativen steigt signifikant, wenn jene aktiv in die Strategieentwicklung einbezogen werden, die später auch für die Umsetzung verantwortlich sind.
Wir beim MLI macht Strategie lebendig und aktiviert alle Beteiligten.
Wir sind Experten, die Ihnen als Berater und Prozessbegleiter dabei helfen, Ihre Strategie in eine kraftvolle Bewegung zu überführen. Seit mehr als einem Jahrzehnt beschäftigen wir uns damit, wie man Erkenntnisse der Kognitionsforschung und der Neurowissenschaft praxisnah für Führungsaufgaben nutzbar machen kann. Mit diesem Wissen helfen wir Ihnen, dass Strategie nicht nur verstanden, sondern im Alltag gelebt wird.
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Identifikation der Schlüsselpersonen und Abfrage der Erwartungen und Auswertung der größten Übereinstimmungen und Widersprüche bei den Beteiligten.
Konkretisierung der Strategie nach den Prinzipien des Design-Thinkings. Ausarbeitung und Simulation praxisrelevanter „Momente der Wahrheit“ (z.B. in der übergreifenden Zusammenarbeit oder an der Schnittstelle zu Kund:innen)
Erarbeitung einer inspirierenden Geschichte über die Zukunft des Unternehmens, welche zur Herkunft, Kultur und den Werten der Organisation passt und aufmerksamkeitsstarke Visualisierung als Strategiekarte oder „Change on a Page“ unter Einbindung möglichst vieler Beteiligter, die Rückmeldung zum Entwurf geben.
Kaskadierende Workshops und Reflexionsformate, um auf allen Ebenen den individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu klären und neue Denk- und Verhaltensweisen einzuüben.
Als Führungskraft tragen Sie eine immense Verantwortung – zahlreiche Verpflichtungen, ständiger Input, hohe Erwartungen. Doch wann bleibt Zeit, das große Ganze zu reflektieren, sich auf eine neue Führungsaufgabe vorzubereiten oder sich auf eine neue strategische Phase einzustimmen?
Der Alltag ist schnelllebig, Meetings reißen Sie aus dem Fokus – doch wann entwickeln Sie Klarheit über Ihre nächsten Schritte?
Wir bieten einen geschützten Raum für Klarheit, Reflexion und Neuausrichtung. Unsere erfahrenen C-Level-Coaches haben selbst Unternehmen und Geschäftsbereiche geführt und profitieren von der Zusammenarbeit des MLI mit mehr als 130 Führungsteams. Sie unterstützen Sie dabei, Ihr Führungsprofil zu schärfen, Ihre Vision zu entwickeln und Ihre Wirksamkeit zu maximieren.
Standortbestimmung &Abgleich von Eigen- und Fremdwahrnehmung.
Klärung persönlicher Antreiber, Entwicklung einer motivierenden Vision und erkennen individueller Erfolgsfaktoren.
Struktur & Erfolgsprinzipien für nachhaltige Wirksamkeit.
Regelmäßige Sparringsgespräche zur langfristigen Umsetzung.
Als MLI wollen wir Ihr Führungsteam befähigen, kluge Strategien zu entwickeln und in die Umsetzung zu bringen.
Daher bieten wir unseren Kunden Zugang zur digitalen Strategiewerkstatt an. Hier haben Ihre Führungskräfte jederzeit Zugang zu relevantem Wissen. Sie können sich selbst einteilen, wann und wo sie die mehr als 60 zielgerichteten Tutorials, Strategiewerkzeuge und Arbeitsblättern für ihre eigene Strategiearbeit nutzen.
Durch einen erfahrenen MLI-Coach wird mit ihrem Führungsteam oder einzelnen Führungskräften eine individuelle Vorgehensweise zusammengestellt, um strategische Herausforderungen zu lösen und in die Umsetzung zu bringen.