Contact form
Follow us on Linkedin
Subscribe to Newsletter
Strategie ist wie eine Expedition in die Zukunft. Basierend auf einer am Kundennutzen ausgerichteten Vision gilt es, die wesentlichen Erfolgshebel zu erkennen, regelmäßig den eingeschlagenen Kurs zu hinterfragen und strategische Initiativen iterativ und experimentell umzusetzen. Der entscheidende Faktor aber ist eine leistungsstarke Führungs-Crew.
60 % des mittleren Managements geben im Durchschnitt an, sie können die Strategie ihres eigenen Unternehmens nicht überzeugend vermitteln. Wie soll man etwas erfolgreich umsetzen, das man nicht geistig durchdrungen hat?
Die Erfolgsquote strategischer Initiativen steigt signifikant, wenn jene aktiv in die Strategieentwicklung einbezogen werden, die später auch für die Umsetzung verantwortlich sind.
Wir beim MLI macht Strategie lebendig und aktiviert alle Beteiligten.
Wir sind Experten, die Ihnen als Berater und Prozessbegleiter dabei helfen, Ihre Strategie in eine kraftvolle Bewegung zu überführen. Seit mehr als einem Jahrzehnt beschäftigen wir uns damit, wie man Erkenntnisse der Kognitionsforschung und der Neurowissenschaft praxisnah für Führungsaufgaben nutzbar machen kann. Mit diesem Wissen helfen wir Ihnen, dass Strategie nicht nur verstanden, sondern im Alltag gelebt wird.
1
2
3
4
Identification of key people and an inquiry into expectations and evaluation of the greatest similarities and contradictions among those involved.
Concretisation of the strategy according to the principles of design thinking. Development and simulation of practice-relevant ‘moments of truth’.
Development of an inspiring story about the future of the company that fits the origins, culture and values of the organisation and attention-grabbing visualisations - a strategy map or ‘change on a page’ document. These documents will be created in collaboration with as many participants as possible.
Cascading workshops and reflection formats to clarify the individual contribution to overall success at all levels and to practice new ways of thinking and behaving.
Als Führungskraft tragen Sie eine immense Verantwortung – zahlreiche Verpflichtungen, ständiger Input, hohe Erwartungen. Doch wann bleibt Zeit, das große Ganze zu reflektieren, sich auf eine neue Führungsaufgabe vorzubereiten oder sich auf eine neue strategische Phase einzustimmen?
Der Alltag ist schnelllebig, Meetings reißen Sie aus dem Fokus – doch wann entwickeln Sie Klarheit über Ihre nächsten Schritte?
Wir bieten einen geschützten Raum für Klarheit, Reflexion und Neuausrichtung. Unsere erfahrenen C-Level-Coaches haben selbst Unternehmen und Geschäftsbereiche geführt und profitieren von der Zusammenarbeit des MLI mit mehr als 130 Führungsteams. Sie unterstützen Sie dabei, Ihr Führungsprofil zu schärfen, Ihre Vision zu entwickeln und Ihre Wirksamkeit zu maximieren.
Standortbestimmung &Abgleich von Eigen- und Fremdwahrnehmung.
Klärung persönlicher Antreiber, Entwicklung einer motivierenden Vision und erkennen individueller Erfolgsfaktoren.
Struktur & Erfolgsprinzipien für nachhaltige Wirksamkeit.
Regelmäßige Sparringsgespräche zur langfristigen Umsetzung.
Als MLI wollen wir Ihr Führungsteam befähigen, kluge Strategien zu entwickeln und in die Umsetzung zu bringen.
Daher bieten wir unseren Kunden Zugang zur digitalen Strategiewerkstatt an. Hier haben Ihre Führungskräfte jederzeit Zugang zu relevantem Wissen. Sie können sich selbst einteilen, wann und wo sie die mehr als 60 zielgerichteten Tutorials, Strategiewerkzeuge und Arbeitsblättern für ihre eigene Strategiearbeit nutzen.
Durch einen erfahrenen MLI-Coach wird mit ihrem Führungsteam oder einzelnen Führungskräften eine individuelle Vorgehensweise zusammengestellt, um strategische Herausforderungen zu lösen und in die Umsetzung zu bringen.