Episode 56: The power of leadership: How leadership creates movement


Der Gast der 56. Episode des New Leadership Podcast ist Dr. Frank Meyer, mit dem Sebastian Morgner nicht zum ersten Mal spricht, da sich ihre Wege in der Vergangenheit bereits gekreuzt haben. 

Er ist CEO von E.ON Italia und weiß genau, wie man eine Bewegung innerhalb eines Unternehmens initiieren und ebenfalls in der Gesellschaft aktivieren kann. Bevor Dr. Frank Meyer in seiner jetzigen Rolle aktiv wurde, war er Head of Strategy bei Vodafone Germany. Nun wurde er unter dem Motto „Make Italy green“ als einflussreichster CEO eines Energie-Konzerns und erzählt von verschiedenen Faktoren, die dazu beigetragen haben. 

Er teilt die in seinen Augen drei wichtigsten Faktoren, die essentiell sind, um nachhaltig Veränderung zu bewirken und eine Bewegung zu initiieren. Dabei erzählt er von seinen ganz persönlichen Erfahrungen und Erkenntnissen, die er auf diesem Weg machen durfte. In lebendigen Beispielen wird deutlich, welche Eigenschaften mit einer Leadership-Position einhergehen sollten und welche dieser eher im Weg stehen. 

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Zuhören dieser spannende Folge!

Bitte beachten Sie, dass diese Episode auf Englisch ist.

Wichtige Erkenntnisse und Themen dieser New Leadership Podcast Episode


  • Aktivierung der Organisation: Strategieaktivierung ist ein wichtiger Prozess, um eine Organisation zu aktivieren und Mitarbeitende dazu zu bringen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
  • Starkes Ziel: Ein starkes Ziel, das sowohl für das Unternehmen als auch für die Gesellschaft Wert schafft, ist entscheidend für die Aktivierung der Organisation.
  • Persönlicher Impact und Zugehörigkeit: Es ist wichtig, dass Mitarbeitende einen persönlichen Impact spüren und sich in einer Gemeinschaft oder Familie fühlen, um ein positives Bewegungsumfeld zu schaffen.
  • Dialog und Feedback: Ein Dialog mit der Organisation ist wichtig, um Feedback zu erhalten und die Strategie und Visionen gemeinsam zu gestalten.
  • Leadership und Management: Management und Leadership sind zwei verschiedene Dinge, und Leadership liegt in der Fähigkeit, einen Dialog mit der Organisation zu moderieren und Mitarbeitende einzubeziehen.
  • Außergewöhnliche Ergebnisse: Außergewöhnliche Ergebnisse sind nur möglich, wenn man die Menschen aktiviert und ihre volle Kraft nutzt.
  • Strukturierter Dialog: Ein strukturierter Dialog mit der Organisation ist wichtig, um Wissen aus verschiedenen Bereichen zu sammeln und Entscheidungen zu treffen.
  • Grüne Bewegung in Italien: E.ON Italia hat einen Bewegungsprozess gestartet, um Italien grüner zu machen, und bezieht Kund:innen und Gemeinschaften in diesen Prozess ein.
  • Energiekommunen: Energiekommunen sind eine Möglichkeit, die Energiewende voranzutreiben und Menschen zu ermutigen, Teil der Lösung zu sein.


Diese Themen bieten wertvolle Einblicke für Führungskräfte und solche, die es werden wollen.

Über unseren Gast – Dr. Frank Meyer


Dr. Frank Meyer ist CEO von E.ON Italia und hat umfangreiche Erfahrungen im Bereich Strategie und Unternehmensführung.

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"Strategie muss von der Organisation und mit der Organisation entwickelt und aktiviert werden."

Jetzt in den New Leadership Podcast reinhören: The power of leadership: How leadership creates movement


Verpassen Sie nicht diese spannende Episode des New Leadership Podcasts. Hören Sie jetzt rein und lassen Sie sich von Dr. Frank Meyer und Sebastian Morgner inspirieren.

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