Episode 30: Über Nachhaltigkeit, Kultur und Vision


In dieser Episode des New Leadership Podcasts spricht Sebastian Morgner mit Thomas Fuhr, Leader Fittings LIXIL International & Co-CEO bei Grohe AG. Gemeinsam diskutieren sie über die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Wasserknappheit und wie diese Themen die Zukunft der Arbeit und Führung beeinflussen. 

Lassen Sie sich inspirieren von den persönlichen Geschichten und wertvollen Erkenntnissen unseres Gastes.

Wichtige Erkenntnisse und Themen dieser New Leadership Podcast Episode


  • Wassersparen und Freude am Wasser: Wie Grohe große Fortschritte bei der Entwicklung von wassersparenden Produkten gemacht hat, ohne den Komfort der Kund:innen zu beeinträchtigen.
  • Nachhaltigkeit als Führungsaufgabe: Die Bedeutung von Effizienz und Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung und wie diese Werte bei Grohe verankert sind.
  • Kulturelle Transformation: Die Herausforderungen und Chancen der kulturellen Transformation bei Grohe seit der Übernahme durch den japanischen Konzern Lixil.
  • Internationale Zusammenarbeit: Die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kulturen und die Notwendigkeit, voneinander zu lernen.
  • Führungskultur bei Lixil: Wie sich die Führungskultur bei Lixil verändert hat und warum Hierarchien abgebaut werden sollten.
  • Flexibilität und Agilität: Warum diese Kompetenzen für Führungskräfte in einer sich ständig verändernden Welt wichtig sind.

Diese Themen bieten wertvolle Einblicke für Führungskräfte und solche, die es werden wollen.

Über unseren Gast – Thomas Fuhr


Thomas Fuhr ist Co-CEO von Grohe und Leader Fittings bei Lixil International. Mit seinem Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit spielt er eine zentrale Rolle bei der kulturellen und strategischen Transformation des Unternehmens. 

Unter seiner Führung hat Grohe bedeutende Fortschritte im Bereich Wassersparen und Nachhaltigkeit erzielt.

Alle Episoden des New Leadership Podcasts


Alle Episoden anzeigen

"Es ist wichtig, eine gemeinsame Unternehmenskultur zu definieren und Hierarchien abzubauen, um den Mitarbeitenden mehr Verantwortung zu geben."

Jetzt in den New Leadership Podcast reinhören: Über Nachhaltigkeit, Kultur und Vision


Verpassen Sie nicht diese spannende Episode des New Leadership Podcasts. Hören Sie jetzt rein und lassen Sie sich von Thomas Fuhr und Sebastian Morgner inspirieren.

Kontaktieren Sie uns


Haben Sie Fragen oder Anregungen zur Episode oder möchten Sie vielleicht selbst einen Termin zur Podcastaufnahme vereinbaren?
Kontaktieren Sie uns direkt über unser Kontaktformular.

Wir freuen uns auch über Anregungen und Ihre Meinung! Ihre Rückmeldungen helfen uns, den Podcast weiter zu verbessern und auf Ihre Interessen zuzuschneiden.

Kontaktieren Sie uns