Episode 19: This crisis is a time to stop and think


In der 19. Episode des New Leadership Podcasts spricht Sylvain Newton über seine Erfahrungen während der Corona-Krise und wie sich die Arbeitswelt verändert hat. Gemeinsam mit Sebastian Morgner diskutieren sie, wie die Gesellschaft auf die Pandemie reagiert hat und welche Unterschiede zwischen verschiedenen Ländern und Regionen bestehen. Es wird auch über die Bedeutung von Kommunikation und Empathie in Krisenzeiten gesprochen. 

Sylvain Newton teilt seine Erfahrungen als Leiter einer cross-funktionalen Taskforce, die sich mit den Auswirkungen der Krise auf die Arbeitswelt befasst und teilt Ideen für die Veränderung von Arbeitsmodellen und zur Schaffung einer resilienten Organisation diskutiert. 

Lassen Sie sich inspirieren von den persönlichen Geschichten und wertvollen Erkenntnissen unseres Gastes.

Bitte beachten Sie, dass diese Episode auf Englisch ist.

Wichtige Erkenntnisse und Themen dieser New Leadership Podcast Episode


  • Veränderungen der Arbeitswelt durch die Corona-Krise: Wie sich die Arbeitswelt verändert hat und welche neuen Arbeitsmodelle entstanden sind.
  • Unterschiedliche gesellschaftliche Reaktionen: Wie verschiedene Länder und Regionen unterschiedlich auf die Pandemie reagiert haben.
  • Kommunikation und Empathie in Krisenzeiten: Warum Kommunikation und Empathie besonders wichtig sind, um Verbindungen aufrechtzuerhalten und Unterstützung zu bieten.
  • Digitale Transformation und Führungskompetenzen: Die Bedeutung von Führungskompetenzen wie Empathie, Flexibilität und „Wir-Mentalität“ in Krisenzeiten.
  • Zukunft der Arbeit: Die Rolle von Technologie und Kultur in der zukünftigen Arbeitswelt und die Auswirkungen auf den Kapitalismus und die Globalisierung.
  • Vision einer kohärenteren Welt: Eine Welt, in der persönliche und geschäftliche Ziele integriert sind und Unternehmen sowohl profitabel als auch nachhaltig sind.

Diese Themen bieten wertvolle Einblicke für Führungskräfte und solche, die es werden wollen.

Über unseren Gast – Sylvain Newton


Sylvain Newton ist Autor, strategischer Berater und Programmdirektor an der Columbia Business School in New York sowie Leiter des New Work Model bei der Allianz Group. 

Mit seiner tiefen Expertise bietet Sylvain Newton einzigartige Perspektiven auf die Herausforderungen und Chancen, die sich durch die aktuelle Krise ergeben.

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"Wir wollen nicht nur kleine Verbesserungen, sondern echte Veränderungen."

Jetzt in den New Leadership Podcast reinhören: This crisis is a time to stop and think


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