Leadership Coaching – Erfolgstreiber für Unternehmen

Menschen beeinflussen Menschen. Wie wir denken, reden und handeln hat direkte Auswirkungen auf das Verhalten der Menschen in unserem Umfeld. Das gilt für die Wirtschaft wie für das Privatleben. Deshalb verwundert es nicht, dass 80 Prozent des Erfolges im Wirtschaftsleben mit sozialen Dynamiken erklärt werden kann. Das macht sich gutes Leadership zu eigen. Denn es […]

Wie man Strategien in Aktion bringt

Immer wieder hört man Angestellte sagen, Strategie sei etwas „für die da oben“; selbst viele Führungskräfte unterschätzen die Bedeutung einer guten Strategie für die Arbeitskultur, die Motivation und die Leistungsfähigkeit in einem Unternehmen. In einer Umfrage gaben sogar 60% des mittleren Managements an, sie seien nicht in der Lage die Unternehmensstrategie schlüssig zu erklären.  Neulich […]

Es braucht in Zukunft weniger Management!

Masterclass

Es braucht in Zukunft weniger Management Vor einiger Zeit erstaunte mich eine Studie der Ludwig-Maximilians-Universität München, die auf einem von mir moderierten Future Lab präsentiert wurde: Man hatte eine repräsentative Auswahl Angestellter gefragt, wen sie lieber als Manager hätten: eine natürliche Person oder eine künstliche Intelligenz.  Tatsächlich bevorzugte knapp die Hälfte der Arbeitnehmer eine künstliche […]

Was sind die Führungskompetenzen von Morgen?

Was sind die Führungskompetenzen von Morgen? Die MLI Leadership Days waren ein einwöchiger Think Tank. Dabei ging es um eine Frage: auf welche Führungskompetenzen wird es in Zukunft ankommen? Welche Fähigkeiten und Eigenschaften brauchen Personen in Führungsrollen, um die komplexen Herausforderungen unserer Zeit  zu bewältigen. Leadership, davon sind wir beim MLI überzeugt, ist die treibende […]

Wie man mit OKR strategische Ziele effektiv erreichen kann

Schon Goethe wusste, dass Erfolg zwei Dinge voraussetzt: „Klare Ziele und den brennenden Wunsch, sie zu erreichen“. Doch in komplexen, strategischen  Projekten werden Ziele schnell unklar und diffus – man verliert sie mit der Zeit aus den Augen. Deswegen empfiehlt es sich mit Objectives-Key-Results (OKR) zu arbeiten. Hier erfahren Sie was OKR’s sind, wie man […]

Strategieaktivierung: Ein Ratgeber Strategien erfolgreich umzusetzen

Dieser Blogartikel dient als Ratgeber, um Strategien erfolgreich umzusetzen durch explorative Führung. Viele stellen sich die Frage: Welcher Strategieprozess ist der richtige? Wie aktiviere ich meine Strategie nachhaltig trotz stetigem Wandel? Wir beim MLI nennen das Strategieaktivierung und das Mittel zum Zweck ist für uns explorative Führung. Strategieaktivierung bezeichnet die Führungskompetenz, Menschen einer Gemeinschaft zu […]

AI als Karaokemaschine des menschlichen Geistes

Als Co-Founder der Future of Leadership Initiative präsentiert das MLI immer wieder spannende Einblicke in die FLI Vordenker-Interviews, die in über 4 Jahren entstanden sind. Andrian Kreye, Ressortleiter des Feuilletons bei der Süddeutschen Zeitung im jüngsten Interview der FLI.

Eine innovative Lernplattform – zwei globale Auszeichnungen

Wir freuen uns sehr, dass unser Kunde Allianz University gleich zweimal mit dem renommierten Brandon Hall HCM Excellence Award ausgezeichnet wurde – für eine virtuelle Community- und Lernplattform, die wir exklusiv entwickelt haben, um den Austausch über die Führung- und Unternehmenskultur zu aktivieren.

Warum Donald Trump uns stärker führt als wir es wollen

Trump hair leadership

Weltwirtschaftsforum in Davos – und wieder einmal beherrscht Donald Trump die Schlagzeilen. Kaum setzt er eine Nachricht auf Twitter, regt sich die halbe Welt darüber auf. Und seine Fans freuen sich. Es gibt kaum einen politischen Akteur, der so effektiv von sich reden macht. Warum?